经济管理学院是在1986年我校企业管理专科专业的基础上，于2010年成立经济管理学院。学院自成立以来秉承“质量立院、科研强院、规范管理、育人为本”的院训，经过多年的发展，目前学院已拥有2个一级学科硕士学位授权点：工商管理和管理科学与工程；3个专业硕士学位授权点：工商管理（MBA）、会计（MPACC）和职业技术教育（财经商贸方向）。4个本科专业：会计学、财务管理、人力资源管理和管理科学，其中2个一本招生专业:会计学（国际会计）、财务管理。2个国家一流建设专业：财务管理、会计学。1个省级高水平本科教学团队-会计专业职教师资培养教学创新团队。2022年6月在校生规模为：研究生172人，本专科生1874人。

学院现有教职工67人，其中专任教师47人。享受省政府特殊津贴专家1人，江西省“井冈学者特聘教授”1人，省“百千万人才工程”入选者1人，省五一巾帼标兵1人，省高校中青年骨干教师4人，省、市级优秀教师3人。教授12人，副教授21人；博士后1人、博士18人；具有海外学习经历者21人；“双师”型教师18人。教师获国家级教学、科研项目20余项，省部级项目200余项、专著21部、主编教材18部、发表各类学术论文400余篇。省级教学、科研奖项近20项、五类省级一流课程5门。学生获得国家级、省级以上各类竞赛奖600余项。

在人才培养中，学院紧紧围绕学校 “具有鲜明职教特色、引领全国一流职教师资培养的高水平综合性师范大学” 的办学定位，注重“思想品德教育、专业素质教育、职业素质教育、事业素质教育”。以知识、常识、见识、胆识为基础，以信息技术、职业适应、沟通协调、管理执行、创新创业等能力为重点，在充分利用第一课堂的基础上，通过建平台、搭舞台、上讲台，推进、活跃第二课堂；通过强专业、拓视野，延伸、强化第三课堂，三个课堂协同育人。

在学科建设上，学院面向区域经济社会发展战略需求，深化产学研用一体化发展，全面提升教育服务贡献能力水平。依托工商管理和管理科学与工程一级学科硕士点，在职业教育、系统工程、企业管理、财务管理、人力资源管理等多领域协同发展，学科特色和优势日益凸显。 

会计学专业简介

会计学本科专业于1993年设立，2004年获批为江西省高等学校品牌专业，2014年获批为江西省专业综合改革试点专业，2014年获批教育部职教师资培训专业建设点，2022年获批国家一流专业建设点，江西省四星级专业。会计学专业按照“五个对接”的标准“三分流”（国际化、职教化、市场化）设置国际会计（一本）、职教师范和应用方向(二本）构建异质化会计人才培养模式，突出“国际化” 和“ 职业教育”的办学特色。

1.会计学（国际会计）：一本招生专业，学制4年

    人才培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展，主动适应经济全球化背景下的国际会计人才需求，培养具有国际会计学方面的专业知识与能力，具有国际视野，具备卓越国际会计师素养，能在企业或其他机构中从事国际会计、财务管理、审计等岗位相关工作的，具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的国际会计应用型高级专门人才。

    主要课程：管理学（双语）、会计学原理、微观经济学（双语）、宏观经济学（双语）、统计学、Accountant in Business（双语）、Management Accounting（双语）、 Financial Accounting（双语）、Corporate and Business Law（双语）、Performance Management（双语）、中级财务会计、成本管理会计、财务管理、审计学等。

2.会计学（职教师范）：二本招生专业，学制4年

人才培养目标：本专业贯彻落实党和国家的教育方针政策，立足中部地区，面向全国，满足江西省产业转型升级需要，秉承“学高为师，德高为范”的教师教育传统，恪守“明德精业”校训，致力于“高素养、厚基础、宽视野、精技能、求创新”人才培养，使之成为拥有财会专业实践能力和职业教育教学能力，能够在中等职业学校等教育领域从事会计学专业教学工作的高素质专业化“双师型”职教师资。

主要课程：会计学原理、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、经济法、中级财务会计、高级财务会计、财务管理、成本会计、管理会计、税法、审计学、会计信息化与财务共享、商业伦理与职业道德、专业英语（会计）、职

业教育学、职业教育心理学、职业教育学科教学论（会计）等。

3.会计学（职教本科）：二本专业，学制4年

人才培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展,立足江西,面向全国,具有经济、管理和会计学等 方面的知识与能力,能在营利性机构和非营利性机构岗位从事会计实务方面工作的,具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的会计师、注册会计师等会计应用型高级专门人才。

主要课程：会计学原理、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、经济法、中级财务会计、高级财务会计、财务管理、成本会计、管理会计、税法、审计学、会计信息系统、会计职业道德、会计模拟实验、专业英语(会计)等。

财务管理专业简介

   财务管理本科专业于2006年设立，2021年获批国家一流专业建设点，2022年获批江西省四星级专业。财务管理专业按照“五个对接”的标准构建新时代财务管理人才培养模式。采用“多元开放交叉融合”方式构建通识教育课程、专业课程、实践课程三位一体的课程体系。以“职业教育”实施为切入点，从企业需求着手，强调“四层深入”即“专业认知+专业见习+专业实习+顶岗实习”，实现应用型人才培养与企业所需无缝对接。

人才培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展，面向江西以及周边地区的经济社会发展需要，具有现代企业事业单位财务管理方面的素质和能力，能在企业事业单位和行政部门等机构或单位从事财务管理方面工作的,具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的、优秀的企事业单位财务管理人员等应用型高级专门人才。本专业为一本招生专业，学制4年。

主要课程：会计学、财务管理、中级财务会计、高级财务管理、财务决策(分析)、理财电算化、成本管理会计、ERP财务软件应用、投资学、审计学、专业创新创业教育、管理学、宏观经济学(一本双语)、微观经济学(一本双语)、专业英语(财务管理)、经济法、税法、统计学、运筹学、技术经济学、资产评估学等。

人力资源管理专业简介

    人力资源管理本科专业于2016年设立，自2006年专科开办至今累计为社会输送近650名人力资源管理专业人才。现有师资结构具备高职称高学历特点，专任师资中高级职称教师占比87.5%，博士占比37.5%。人力资源专业坚定产教协同育人的基本方向，形成了“突出一条主线、构建两个体系、强化三个逻辑”的办学特色，始终重视学生各项综合技能的培养和发展，强调学生实践能力和创新意识的养成，强化与经济社会需求接轨的综合性实践教学。近几年积极组织并参加全国专业竞赛，取得优异成绩，在中东部地区具有一定的业界影响力。

人才培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展，以立足江西，面向全国的经济社会发展需要为导向，践行社会主义核心价值观，具有本土情怀和国际化视野，具备人力资源管理专业的人力资源战略与规划、人力资源招聘与测评、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障以及职业生涯管理等各方面能力，能在国家机关及企事业单位组织中从事人力资源管理相关工作的具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的应用型高级专门人才。本专业为二本招生专业，学制4年。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、经济法、组织行为学、会计学、统计学、人力资源招聘与录用、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、社会保障理论与实务、ERP模拟实验、商务礼仪、管理沟通、员工关系管理、跨文化管理、培训效果评估与转化、文书与人事档案管理、纳税筹划、财务管理学、公共政策分析、公文写作、SPSS在管理中的应用、运筹学等。